La responsabilidad de la seguridad y salud en el trabajo recae en todos los actores del entorno profesional. Tanto empleadores como trabajadores deben cumplir con las normativas establecidas para garantizar un ambiente seguro.Para una empresa, establecer un SG-SST efectivo implica identificar riesgos, adoptar medidas preventivas y promover una cult… Read More


Por otro flanco, un incidente gremial o una enfermedad relacionada con el trabajo pueden tener un impacto negativo en la reputación de la empresa, lo que puede resistir a la pérdida de clientes, de ingresos y de oportunidades de negocio.Culturas empresariales y políticas de gobierno que animen a la participación de los empleados y que les permi… Read More